El salario mínimo aumenta un 32,5% y llegará a los $156.000 en diciembre
El Gobierno nacional, las tres centrales obreras y los representantes empresarios acordaron hoy un nuevo monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en el marco de la convocatoria del Ministerio de Trabajo al Consejo del Salario. El sueldo básico, que era hasta ayer de $118.000 se elevará a $156.000. Implicaría un aumento de 32,5 por ciento hasta diciembre.
El acuerdo se abonará en tres cuotas: 12% en octubre, 12% en noviembre y un 8,5% en diciembre. Sería de 32,5%.
El salario mínimo impacta en unos 400.000 trabajadores que están fuera de convenio. Es importante porque sirve como referencia para el salario inicial docente y los programas sociales, ya que el monto de un Potenciar Trabajo constituye la mitad de un salario mínimo. Además, es un indicador para el trabajo informal y para actividades que no están sindicalizadas en jornadas laborales de ocho horas.
La reunión estaba prevista en principio para el 15 de octubre, pero el Gobierno decidió adelantarla al 27 de septiembre para atenuar el impacto de la inflación en los salarios, que fue del 12,4% en agosto.
Aumenta el Salario Mínimo en octubre 2023: ¿a cuánto sube?
Según la decisión adoptada por el Consejo del Salario, el salario mínimo, vital y móvil ascenderá un 32,5% hasta fin de año: un 12% en octubre, 12% en noviembre y 8,5% en diciembre.
Así, el salario mínimo para una jornada de 8 horas diarias será de:
- $ 132.160 en octubre
- $ 146.320 en noviembre
- $ 156.365 en diciembre
La última actualización del salario mínimo se aplicó en junio, cuando empresarios y sindicalistas aprobaron un aumento del 34% en tres tramos en julio, agosto y septiembre.
Las subas en el SMVM se pautan de manera trimestral de forma tal que haya, al menos, 4 por año. En este caso, septiembre tuvo una suba del 6%, que llevó la cifra del salario mínimo a $ 118.000 por persona.
Aumenta el Salario Mínimo: ¿cómo impactará en planes y programas sociales?
Como el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) determina las escalas a nivel nacional, los planes y programas sociales están determinados por este monto.
En algunos casos, las prestaciones cobran la totalidad del monto y en otros la mitad:
- Potenciar Trabajo: los titulares cobran la mitad del SMVM.
- Prestación por Desempleo: lo mismo que Potenciar Trabajo.
- Programa Acompañar: el monto total del SMVM.
- Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo (AUE): la titular no puede cobrar más que 1 sueldo mínimo.
- Becas Progresar: los ingresos familiares no deben superar los 3 SMVM.
